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子の看護等休暇・介護休暇の変更点(令和7年4月~)

令和7年4月から育児・介護休業法が改正され、特に「子の看護休暇」は「子の看護等休暇」と名称が変更され、その内容が大きく拡充されました。主な変更点は以下の通りとなります。子の看護等休暇の主な変更点名称の変更「子の看護休暇」から「子の看護等休暇...
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社会保険の加入要件

一般的な会社での社会保険の加入要件は以下になります。・週の所定労働時間が30時間以上(フルタイムの社員の4分の3以上)・2ヶ月以上の期間で雇用の見込みがある令和6年10月~、51名以上(厚生年金加入者)の会社は特定適用事業所の扱いとなり、以...
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特定適用事業所とは

【特定適用事業所】特定適用事業所とは、1年のうち6か月間以上、事業所内の厚生年金保険の被保険者(短時間労働者含まず、共済組合員を含む)人数が50人を超えることが見込まれる企業等のことです。特定適用事業所の要件は度々変更があり、令和6年10月...
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